Teamtraining
Langs elkaar heen praten en je onbegrepen voelen; we ervaren dat allemaal weleens. En dat kan gevolgen hebben. We verliezen onze motivatie, presteren minder, worden moe, raken geïrriteerd of belanden in conflicten. Hoe komt dat? En liever: hoe kunnen we dat voorkomen? Het Process Communication Model® helpt je om effectiever en met meer energie samen te werken, elke dag weer. Iedereen zit namelijk anders in elkaar. En voor iedereen werkt iets anders. Jouw boodschap komt beter over wanneer je loskomt van jouw communicatievoorkeuren en aansluiting zoekt bij die van de ander. Zo ontstaat erkenning, begrip en dynamiek. En bereik je samen zoveel meer.
Voor een teamtraining gebruik ik het Process Communication Model® als hulpmiddel. Hieronder vindt u een aantal mogelijkheden voor de inhoud van een teamtraining. Graag stem ik met u af wat u wilt bereiken met de teamtraining en welke mogelijkheden er zijn.
Het Process Communication Model® helpt je om effectiever en met meer energie samen te werken, elke dag weer. Je leert kenmerken van positief gedrag en stressgedrag bij jezelf en anderen herkennen en er effectief mee om te gaan. Zo voorkom je misverstanden en stress en ontstaat er begrip en dynamiek. Zo bereik je samen meer.
Het is mogelijk een persoonlijk profiel van elk teamlid te laten maken dat als rode draad door de training loopt. Dit geeft een gedetailleerde beschrijving van je persoonlijkheidshuis, kwaliteiten, communicatiestijlen en stresspatronen.
Onderdelen uit de basistraining komen in de teamtraining aan de orde. Dit is afhankelijk van wat u wilt bereiken met de teamtraining.
Een aantal onderwerpen:
- Psychologische behoefte: Hoe ga je om met de verschillende persoonlijkheidstypen binnen je team? Krijgen zij de erkenning/ psychologische behoefte die bij ze past?
- Distress: Uitleg over de distress van elk persoonlijkheidstype. Hoe ziet de distress bij jou eruit en bij de andere teamleden? Hoe ga je zelf er mee om en hoe kun je de ander uitnodigen uit de distress te komen?
- Jullie kwaliteiten: individueel en als team. Hoe maak je optimaal gebruik van elkaars kwaliteiten?
- Jouw persoonlijke profiel
- Communicatiekanalen: welke kanalen zijn er om contact te leggen met anderen en hoe gebruik ik ze?
- Managementstijlen: Welke managementstijlen zijn er en welke sluit het beste aan bij de verschillende persoonlijkheidstypen?
Neem voor meer informatie contact op met Marja: marja@viviano.nl of bel: 06-40199378